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- 中材鋰膜舉行第一期內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式
- 2018-09-16
- 為加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型組織，近期中材鋰膜人力資源部組織了內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審活動(dòng)，并評(píng)選出11名員工作為首批內(nèi)訓(xùn)師。9月12日，公司組織對(duì)這些內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行了聘任，黨總支書記、總經(jīng)理宋尚軍、副總經(jīng)理白耀宗參加聘任儀式并為內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書和教師節(jié)禮物。
儀式結(jié)束，宋尚軍對(duì)在場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)師提出以下三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)課程的管理，開發(fā)易學(xué)、易懂、實(shí)用的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果；二是作為內(nèi)訓(xùn)師同時(shí)也是各崗位的精英，在工作中遇到問題要善于總結(jié)，將鋰膜知識(shí)傳承下去；三是要加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)與思想道德水平的提升，為員工起到榜樣、帶頭作用。打造學(xué)習(xí)型組織是鋰膜的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，此次內(nèi)訓(xùn)師選拔與聘任，是公司培訓(xùn)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，公司會(huì)充分發(fā)揮內(nèi)部資源優(yōu)勢(shì)，有效提升員工的崗位勝任能力，更好地促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
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