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- 中材科技學習貫徹黨的十九屆五中全會精神——創新驅動發展專題報道（3）讓創新工作室，成為人才培養陣地--記南京玻纖院先進材料公司“瞿書涯勞模創
- 2021-01-21
黨的十九屆五中全會明確提出：“強化推進企業創新主體地位，促進各類創新要素向企業聚集。推進產學研深度融合，支持企業牽頭組建創新聯合體，承擔國家重大科技項目”。
中材科技作為科技型企業始終堅持深耕科技創新領域，不斷加大基礎研究的創新力度，強化工程化技術研究，持續推進產業化技術研究，不斷創新管理模式，在此基礎上，公司還加大人才培養力度，大力弘揚工匠精神，依托勞模創新工作室，培養了一批優秀的科研領軍人才，解決了一批“卡脖子”難題，增強了企業在科技創新中的主體地位和主導作用，引領產業發展和技術進步。
2020年11月6日，南京玻纖院先進材料公司“瞿書涯勞模創新工作室”正式揭牌成立，江蘇省教育科技工會副主席陳望進、科研院所部部長吳寶城、院紀委書記張文進、工會主席朱云青，院黨群工作部、先材公司黨總支部相關同志參加揭牌儀式。
揭牌儀式上，瞿書涯向參加揭牌儀式的領導匯報了勞模創新工作室的指導思想、工作宗旨、組織機構、工作室職責、制度保障、未來規劃等六個方面基本情況。工作室是以“創新人才培養、技術難題攻關”為目標，一方面發揮勞模和工匠人才的示范引領作用，引導員工增強創新意識，充分發揮自身優勢和專長，提升員工業務技能和創新能力，另一方面搭建學習交流、攻堅克難的平臺，營造人人皆可成才、人人盡顯其才的濃厚氛圍，在創新實踐中為公司培養創新骨干、高技能人才。
創新工作室由南玻院黨委和工會領導，先進材料公司黨總支及分工會管理，努力將勞模創新工作室創建與黨支部黨建工作結合起來，力爭實現“雙創雙提升”。工作室發揮勞模工匠人才在技術、業務等方面的專長，圍繞科研和生產經營中的重點問題和技術難題，積極開展技術創新，通過技術培訓、業務交流、師徒幫教等活動進一步發揮“傳幫帶”作用。在此基礎上，工作室開設創新大講堂、合理化項目評選、“金點子”征集評比、外部交流學習、創新實踐等活動，培養職工的學習能力、創新能力、創優能力。工作室還計劃舉辦技能競賽，通過競賽激勵員工刻苦鉆研，不斷提升崗位技能，展示員工良好的職業風范及高超的專業技術水平，營造比學趕超的文化氛圍。
未來三年創新工作室將立足“服務科技創新技術開發、服務公司創新人才培養、服務公司創新體系構建”，切實擔當起公司創新發展排頭兵的重任，力爭到2023年，成為全省示范性創新工作室。
院紀委書記張文進強調：院黨委和工會都對工作室的創建寄予厚望，先進材料公司要建立有效的運行和激勵機制，將工作指標落實落細，切實保障工作室正常高效運轉，真正發揮“以技術創新為核心、以技術骨干為重心、以一線職工為中心”的作用，努力提升先進材料公司創新能力，提高裝備升級換代，提高產能和效率，最終為企業發展做出積極貢獻。
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